DOLAR 34,2604 0.05%
EURO 37,6309 -0.04%
ALTIN 2.911,95-0,31
BITCOIN 21734062.44137%
İstanbul
21°

PARÇALI AZ BULUTLU

SABAHA KALAN SÜRE

Sosyalistler Partisi LGBTİQ+ Komisyonu’ndan McDonald’s’a Sert Tepki: “Sigortasız Çalıştırılan Trans Erkek İşçi Haksız Yere İşten Çıkarıldı!
  • Emeğin Gündemi
  • Genel
  • Sosyalistler Partisi LGBTİQ+ Komisyonu’ndan McDonald’s’a Sert Tepki: “Sigortasız Çalıştırılan Trans Erkek İşçi Haksız Yere İşten Çıkarıldı!

Sosyalistler Partisi LGBTİQ+ Komisyonu’ndan McDonald’s’a Sert Tepki: “Sigortasız Çalıştırılan Trans Erkek İşçi Haksız Yere İşten Çıkarıldı!

ABONE OL
8 Eylül 2024 13:13
Sosyalistler Partisi LGBTİQ+ Komisyonu’ndan McDonald’s’a Sert Tepki: “Sigortasız Çalıştırılan Trans Erkek İşçi Haksız Yere İşten Çıkarıldı!
0

BEĞENDİM

ABONE OL

Sosyalistler Partisi LGBTİQ+ Komisyonu, McDonald’s’ın İstanbul İstiklal Şubesi’nde bir trans erkek işçiyi “uygun değilsin” bahanesiyle işten çıkardığını belirterek, McDonald’s’ı ifşa etti. Komisyon, yaptığı basın açıklamasında, söz konusu işçinin sigortasız çalıştırıldığını ve cinsiyet kimliği nedeniyle haksız bir şekilde işine son verildiğini dile getirdi.

 

McDonald’s’a Sert Eleştiri: Pazarlama Stratejisi Olarak Kullanıyorlar

Açıklamada, McDonald’s’ın özellikle Batı ülkelerinde LGBTİQ+ bireylere yönelik destek mesajları paylaşırken, Orta Doğu’da bu kimlikleri görmezden geldiği ve bu bireyleri işsiz bıraktığı vurgulandı. Komisyon, McDonald’s’ın LGBTİQ+ bireylerin kimliklerini yalnızca pazarlama stratejisi olarak kullanmakla suçladı ve şirketin bu tutarsız tavırlarının kabul edilemez olduğunu belirtti.

 

Mücadele Çağrısı

Komisyon, McDonald’s’a karşı boykot çağrısında bulunarak, LGBTİQ+ bireylerin haklarını savunmaya devam edeceklerini ve bu tür ayrımcılıkların karşısında duracaklarını açıkladı. “McDonald’s gibi büyük şirketler, LGBTİQ+ kimliklerimizi yalnızca bir reklam malzemesi olarak görmemeli, gerçek eşitliği sağlamalıdır” ifadeleriyle mücadelelerine dikkat çekti.

McDonald’s’ın bu konuda henüz bir açıklama yapmadığı öğrenildi.

 

Haber: Sait Özden

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP